优势一：

　　带证培训方面开展“培训、开班授课、实操考核、颁发结业证书、颁发资格证书、职业介绍、持证上岗”一条龙服务。青海巍然人力资源管理有限公司可对带证人员免费推荐工作2次，若学员2次均不满意，青海巍然人力资源管理有限公司可继续推荐（100元/次），真正实现“人岗匹配”的人才管理目标。

优势二：

　　在培训服务及培训合格取证方面，青海巍然人力资源管理有限公司在人员结业后免费进行职业阳光心态的调试，颁发“青海巍然人力资源管理公司”的职业心态及职业规划测试证，从而及时调整人员职业角色的转换，促进人员顺利就业，更快进入角色。

优势三：

　　青海巍然人力资源管理有限公司的企业人力资源导诊，是全省同行业中的标杆。由资深、专业的人力资源专家组成专家团队，开展企业进驻式训练与体验式指导，对企业的人力资源现状利用先进的管理方法进行调查评估与诊断，分析出符合企业现状的企业人力资源管理工作的性质、特点和存在的问题，提出合理的改革方案，使企业人力资源管理工作达到有理有据、有的放矢、落地准确、落实有效的目的。

优势四：

　　以当今国际先进的教练式培训理念为指导，结合国内文化背景，融合管理学、心理学、组织行为学等多种管理学科，依托自然生态景区，加之独特设计的模拟训练设施和情景道具，为个人、家庭及企业受训者提供各类专业化、特色定制的教练式拓展培训课程 。

优势五：

　　亲子教育、红色教育、国学教育，打造和谐家庭、和谐社会，凸显教育的重要性，弥补学校教育的不足，补充教学内容，彰显国学教育中的“礼”与“信”，打造实操动手能力，与西宁书画院、昆仑书画院等省内知名国学领先机构深度合作，提高技能，增强底蕴、减压减负、寓教于乐。

优势六：

　　高级人才访寻和劳务派遣相结合、劳务输出与内外训落地相结合、短期实操与企业文化特色相结合的“三结合”劳务输出与劳务派遣。符合国家“精准扶贫”的要求，自由灵活，项目多元化，立体化，结合实际需求，提高就业率，真正做到“把合适的人放到合适的岗位上，做合适的事”。